Wihlborgs är ett fastighetsbolag och erbjuder lokaler för arbetsplatser till företag och organisationer i Öresundsregionen. Vi är marknadsledande i Malmö, Lund och Helsingborg och en av topp 10 i Köpenhamn.
Våra kunder är såväl offentliga verksamheter som privata företag. Vårt engagemang för regionen och vårt gemensamma samhälle innebär att vi tänker långsiktigt och att vi är med och skapar förutsättningar för näringslivet i regionen att utvecklas positivt.
Genom att finnas nära våra kunder vill vi vara en god partner i företagens utveckling och ganska ofta får vi leda så kallade ”flyttkaruseller” bland våra trogna kunder när företagen behöver förändrade ytor.
Vi satsar också mycket på aktiviteter som ger barn och ungdomar en bra start i livet, eller att entreprenörer får det stöd de behöver för att starta nya företag och skapa nya arbetstillfällen, samt att företag i regionen får möjlighet att växa. Om den här regionen mår bra, har vi också möjlighet att må bra.
Där de största avdelningarna är fastighetsförvaltning och projektavdelning för ombyggnader/nybyggnationer, men det finns även stödfunktioner som ekonomi, marknad- och kommunikation, inköp, IT och hållbarhet. Vi har funnits till i 100 år 2024, och vi är börsnoterade sedan 2005. Vi är ett av de mest jämställda bolagen på börsen.
Visste du att Wihlborgs var med och förvandlade det gamla varvsområdet i Malmö där Kockumskranen stod, till det stadsområde som nu kallas för Dockan, med både företagslokaler och bostäder. En annan intressant sak är att vi under 90-tals krisen var ett av få fastighetsbolag som kunde visa svarta siffror (vinst) och det gjorde att vi fick besök av Sveriges dåvarande finansminister.
I fastighetsbranschen är du med om att utveckla städer och områden, som ger avtryck i staden i många år, kanske flera hundra år. Du får en förståelse för hur det ansvaret inte bara vilar på det offentliga utan görs i samarbete mellan kommunen/staden och näringslivet. Det är en speciell känsla när vi förbättrat ett område – med varsam klimatvänlig renovering eller till och med nybygge, moderna tydligare skyltar, bättre biologisk mångfald och takterasser eller grönområden, och nya spännande hyresgäster som bidrar till en levande stadsmiljö. Vill du vara med på den resan är fastighetsbranschen kanske något för dig.
Här hittar du bland annat:
Vi tar emot praktikanter inom flera av våra avdelningar: Förvaltning, marknad, inköp och hållbarhet är några som ofta har en praktikant på plats. Det går att söka praktikplats här:
Läs mer om Jim som började sin anställning hos oss genom en praktikplats: https://www.wihlborgs.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/praktik/jim-berattar-om-sin-praktikperiod-pa-wihlborgs/
Vi tar oftast inte in sommarjobbare om de inte har genomgått praktikperiod hos oss, men våra underleverantörer inom tex grönområdesskötsel erbjuder ofta sommarjobb.
Vi tar gärna in trainees som genom att gå bredvid en erfaren medarbetare lärs upp i jobbet. Ofta krävs en grundutbildning inom området på något sätt. För rätt person kan det sedan bli en anställning hos oss. Läs mer om det här: https://www.wihlborgs.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/trainee/
Här kan du läsa om Fridas väg till arbete via en traineeplats: https://www.wihlborgs.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/trainee/fridas-intresse-for-kommersiella-fastigheter-forde-henne-till-wihlborgs/
Hos oss är det viktigt att skapa förutsättningar för att arbetsglädjen ska kunna växa och frodas. För vi tycker att det är skillnad mellan att gå till jobbet och att vilja gå till jobbet. Det gäller förstås våra hyresgäster men självklart också våra egna medarbetare.
Vi tror på våra medarbetare och investerar i dem. Om vi ska kunna fortsätta växa behöver vi ha medarbetare som trivs på jobbet och som vill växa och utvecklas tillsammans med oss. Våra medarbetares engagemang och kunskap är nyckeln till vår framgång. Om de är motiverade, drivna och engagerade får de också en möjlighet att utvecklas som både yrkesmänniska och person. Därför är vi alltid nyfikna på människor som vill bidra med nya krafter och idéer och som vill utvecklas tillsammans med oss.
En del i vår kultur är till exempel våra frukostar. Varje morgon samlas vi runt bordet och bjuds på frukost. Då kan många saker lösas mellan individer utan att vi behöver boka upp extra möten. Vi lär känna varandra och kan arbeta bättre tillsammans. Det är arbetsglädje för oss.
https://www.wihlborgs.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/
